Curso de Género e Igualdad
150 horas
Sociedad y Cultura
869
Presentación:
Desde hace ya varias décadas una de las demandas y exigencias sociales es la necesidad de conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres. La equidad de género se trata de un tema de justicia social no siendo una cuestión a decidir y, por tanto, cualquier intervención social será eficaz y tendrá calidad en la medida en que se enfoque desde una perspectiva de género.
Al igual que la igualdad entre mujeres y hombres, la violencia contra las mujeres no es un fenómeno aislado ni circunstancial en las relaciones entre hombres y mujeres, sino que es un aspecto estructural de la organización del sistema social, que afecta a todos los grupos sociales y en todas las edades y se muestra como una de las manifestaciones más graves del desequilibrio en las relaciones de poder existentes entre hombres y mujeres.
En el curso encontrarás aquellas herramientas necesarias para llevar a cabo una intervención efectiva donde la formación y educación en materia de género se hacen fundamentales para programar actuaciones efectivas de detección, prevención e intervención social en la igualdad entre mujeres y hombres y en la violencia de género.
1) PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. PAUTAS DE INTERVENCIÓN
1. Contextualización del feminismo y la situación de la mujer en España
2. Socialización y género
3. Principio de igualdad. Participación política, social, económica y cultural
4. Principales herramientas de intervención
4.1. Coeducación
4.2. Empoderamiento
5. Principales ámbitos y actividades de intervención
5.1. Educación
5.2. Salud y sexualidad
5.3. Empleo
5.4. Conciliación personal, familiar y laboral
5.5. Ocio y deporte
5.6. Lenguaje y medios de comunicación
6. El agente de igualdad. Plan de igualdad en la empresa
6.1. Funciones
6.2. Salidas profesionales
6.3. Su papel en la empresa y el plan de igualdad
Anexo 1. Detección de buena práctica coeducativa
Anexo 2. Profesiones
Anexo 3. Relojes
Anexo 4. Pasapalabra de género
Anexo 5. Aspectos para elaborar un plan de igualdad
2) MAINSTREAMING
1. ¿Qué es el mainstreaming?
2. Origen del mainstreaming
3. Elementos claves y principios del mainstreaming
4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
5. Aplicación del mainstreaming en programas y proyectos de inclusión social
6. Indicadores de Género y Evaluación del Impacto de Género
Anexo 1. Ejemplo de indicadores de género
Anexo 2. Ejemplo de informe de impacto de género
3) VIOLENCIA DE GÉNERO
1. Violencia de género: concepto y tipologías
1.1. ¿Quién es víctima de violencia de género?
1.2. Tipos de violencia de género
1.3. Características de la violencia de género
2. Ciclo de la violencia
3. Perfil del agresor y de la víctima
3.1. Perfil del agresor
3.2. Perfil de la víctima
4. Estrategias de prevención de la violencia de género
5. Estrategias de intervención en la violencia de género
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